La Gestion Du Stress À La Salle D’Urgence De L’Infirmière

La Gestion Du Stress À La Salle D’Urgence De L’Infirmière

Comme une infirmière de salle d’urgence, vous savez comment taxer les soins infirmiers d’urgence peut être. Si vous ne savez pas, permettez-moi de partager que beaucoup de mes RE de soins infirmiers, les clients disent qu’il est complet agitation, mais ils aiment ce qu’ils font. Vous pouvez demander une nouvelle infirmière de salle d’urgence ou un vétéran de l’infirmière de salle d’urgence, et ils vous diront que le Service des Urgences (ED) est l’une des plus difficiles des unités de soins, mais ils seront également vous dire que, bien que les choses peuvent devenir assez mouvementée, ils sont là pour sauver des vies—et c’est ce qui les maintient.

En fait, les infirmières de l’ensemble des ministères part qu’ils sont stressés. Donc, je veux visiter quelques-uns des causes les plus fréquentes de stress et de vous conseiller sur la manière d’y faire face.

Soins Infirmiers De L’Épuisement Professionnel

De soins infirmiers, épuisement professionnel est un réel problème. Cela est particulièrement vrai pour le Service d’Urgence. Selon nurse.org, plus de 15,6% des infirmières rapport des sentiments d’épuisement professionnel. De plus, ils partagent que ce pourcentage est en augmentation encore plus alarmante, avec 41% des infirmières engagé. Ceux qui sont vraiment inquiétants stats que m’apportent les suivants:— la qualité des soins au patient souffre lorsque vous atteignez le surmenage, et vous devez donc prendre soin de vous-même.

Home Sweet Home

Faire de votre maison un environnement paisible. Si votre maison ou dynamique de l’environnement a le stress déclenche, vous devez essayer de les éliminer. Contrairement à ce que la plupart des gens croient, le stress à la maison ne peut pas être contenue; il montrera au travail, car il va peser lourdement sur votre esprit. Vivant dans le chaos à la maison de l’environnement, peuvent rapidement vous affecter à l’extérieur de la maison (c’est à dire, votre lieu de travail).

Naturellement, les relations sont difficiles et, surtout, dans une maison avec les deux parents travaillent. Communiquer vos besoins à un de vos proches ou de ceux qui partagent votre maison peut devenir tout à fait une situation litigieuse. Mais, il est important que vous partagez avec eux ce qui vous dérange et le changement que vous voulez voir à diminuer votre charge à la maison. Si ils veulent vous aider, ils seront prêts à changer.

Le manque de personnel au Travail

Un des la plupart des situations stressantes que les infirmières vont à travers à l’insuffisance des effectifs. Pendant l’allaitement sera toujours un travail qui est en forte demande aux États-unis et à l’étranger, les établissements médicaux et les hôpitaux sont un moment difficile de dotation de manière adéquate.

La cause de la pénurie d’infirmières est due à un vieillissement de la population, le vieillissement de la main-d’œuvre, et l’offre limitée dans les nouvelles infirmières.

Bien que cette pénurie d’infirmières signifie que vous êtes encore plus forte demande—avouons-le, vous pouvez aller n’importe où dans le monde et de trouver un travail. Une fois que vous êtes embauché, vous aurez affaire à un manque de personnel parce que les écoles de soins infirmiers ne sont pas de mettre suffisamment de diplômés, et les hôpitaux ne peuvent pas remplacer la retraite des infirmières assez rapide.

Le manque de personnel est presque toujours va être un problème de vous le visage à l’intérieur du système de soins de santé, en particulier au milieu des grands de la taille des villes avec la plus grande population des baby-boomers. Parfois, il n’y a pas assez d’infirmières, et vous pourriez avoir n’importe où entre 4 à 8 patients sous votre garde. STRESSANT!

Avec cela étant dit, voici quelques façons dont vous pouvez faire face à ce manque de personnel:

1. Dites à votre charge infirmière que vous avez besoin de l’aide de la manipulation de votre patient en charge. Il est 100% correct de dire à votre charge infirmière que vous ne pouvez pas gérer le patient ratio plus.

2. Vous pouvez demander à vos collègues pour les aider, “Hé, pouvez vous aider avec le patient sur le lit 4c?”

Le personnel de l’hôpital est une équipe. N’oubliez pas de garder cette équipe mentalité, et vous devez également respecter ce que signifie être un joueur d’équipe. Si l’équipe n’est pas de travailler ensemble, de l’emploi et de la mission ou ne peut pas être fait de manière efficace. Et dans le cas des soins de santé, il doit y avoir une solidarité au sein de l’unité et de l’équipe de soins. La vie des gens et la santé sont dans vos mains.

L’Impact Émotionnel de la perte d’un Patient

Soins infirmiers est une carrière enrichissante. Oui! Vous arrivez à sauver des vies. Mais, malheureusement, tout le monde ne peut être sauvé — dures vérités. Vous, en tant qu’infirmière, de savoir ce que c’est. L’équipe de soins a essayé tout ce qui est en leur pouvoir de réanimer et de stabiliser ce patient, mais ils n’ont pas pu être sauvés.

Le savoir: Il est normal de pleurer pour cette personne. Ne vous punissez pas.

Beaucoup d’infirmières et les médecins peuvent ressentir de la colère à eux-mêmes après ce scénario. Il s’agit ici d’un rappel en tant qu’infirmière, vous allez sans doute passer par cette situation une fois, si ce n’est, de multiples reprises tout au long de votre carrière. Rappelez-vous toujours que c’est ce que vous vous êtes inscrit et que c’est tout simplement une partie de la vie. Si vous avez fait tout en votre pouvoir, a suivi le protocole et les mesures de base de soins, vous devez vous rappeler que votre meilleur est tout ce que vous pouvez offrir.

La ligne de fond est que de l’auto-soins (physiquement et émotionnellement) est très important et la prise de mesures à la fois à la maison et travail vous aidera à gérer le stress, éviter l’épuisement professionnel, et de fournir la meilleure possible pour le patient de soins, vous pouvez.

Source

zerostress

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